Integriteit is essentieel voor het opbouwen van vertrouwen, zowel in persoonlijke als professionele relaties. Wanneer mensen weten dat ze op elkaars woord kunnen vertrouwen, leidt dit tot sterkere banden en diepere samenwerkingen. In de werkomgeving is integriteit belangrijk om een eerlijke en transparante cultuur te creëren. Het bevordert een omgeving waar medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen.

Persoonlijk Leven: In het persoonlijke leven betekent integriteit eerlijkheid tegen vrienden en familie, je beloftes nakomen en verantwoordelijk handelen. Het gaat om het doen wat juist is, ook als dit moeilijk is.

Professioneel Gedrag: In onze zakelijke context uit integriteit zich in eerlijkheid in communicatie, het naleven van ethische richtlijnen en transparantie in besluitvorming en rapportage. De professionals van HOCHTIEF zorgen ervoor dat hun handelen ten goede komt aan het bedrijf en de samenleving als geheel.

Leiderschap: Voor leiders is integriteit een cruciale eigenschap. Leiders met integriteit inspireren en leiden hun team door middel van voorbeeldgedrag. Ze nemen verantwoordelijkheid voor hun acties en streven ernaar beslissingen te nemen die rechtvaardig en ethisch zijn.

Bij HOCHTIEF is integriteit stevig verankert in ons beleid, onze processen en vooral in onze cultuur. Het bevorderen van integriteit begint met bewustwording. Bij HOCHTIEF simuleren we integriteit door ethische trainingen aan te bieden en een duidelijke gedragscode te hanteren. Het is daarnaast essentieel dat we leiders hebben die integriteit omarmen. Wanneer zij ethisch gedrag demonstreren, zet dit de toon voor de gehele organisatie.